![]() |
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||
|
|
||||||||||||||
| Stanovy jsou registrovány Ministerstvem vnitra ČR pod číslem jednacím VS/1-1/40 774/99-R |
|
Česká | ||||||||||||
| ze dne 22. 7. 1999. | systemická společnost | |||||||||||||
| Článek I | Poběžovická 1481/21 | |||||||||||||
|
|
Úvodní ustanovení | 148 00 Praha 4 | ||||||||||||
|
|
1. Název sdružení je Česká systemická společnost. | |||||||||||||
| 2. Sídlem sdružení je Praha, Poběžovická 1481/21 Praha 4. | E: society@systemic.cz | |||||||||||||
|
|
||||||||||||||
| Článek II | ||||||||||||||
|
|
Právní postavení sdružení | |||||||||||||
| 1. Česká systemická společnost (dále jen společnost) je dobrovolné, nezávislé sdružení | ||||||||||||||
| fyzických a právnických osob. | ||||||||||||||
| 2. Společnost je právnickou osobou registrovanou ministerstvem vnitra České republiky. | ||||||||||||||
| Článek III | ||||||||||||||
|
|
Poslání a cíle činnosti společnosti | |||||||||||||
| 1. Posláním společnosti je rozvíjet a šířit systemický přístup jako ucelenou vědeckou disciplínu, která vychází zejména z filozofie radikálního konstruktivismu, obecné teorie pomáhání a odpovídajících modelů a metodik využívaných v příslušné praxi. | ||||||||||||||
| 2. Cíle společnosti jsou: | ||||||||||||||
| a) Sdružovat jedince a instituce, kteří uplatňují systemický přístup ve své profesi a vytvářet platformu pro výměnu jejich odborných zkušeností. | ||||||||||||||
| b) Uplatňovat systemický přístup v širokém spektru lidské činnosti, například v psychoterapii, poradenství, sociální práci, vzdělávání a rozvojových programech, v oblastech hospodářství, justice, práce a sociálních věcí, školství, zdravotnictví a dalších. | ||||||||||||||
| c) Rozvíjet systemický přístup prostřednictvím projektů, výcviků, přednášek a dalších aktivit zvyšujících odbornou a společenskou prestiž tohoto přístupu. | ||||||||||||||
| d) Ve spolupráci s národními a mezinárodními vědeckými společnostmi (spolu)vytvářet kvalifikační a akreditační systémy jak v neziskové tak v komerční oblasti využití systemického přístupu. | ||||||||||||||
| e) Při naplňování poslání a cílů společnosti spolupracovat s dalšími jedinci a institucemi. | ||||||||||||||
| Článek IV | ||||||||||||||
|
|
Členství | |||||||||||||
| 1. Členem společnosti se může stát fyzická osoba starší 18 let nebo právnická osoba, která souhlasí se stanovami společnosti. Právnickou osobu vždy zastupuje jí pověřená fyzická osoba. | ||||||||||||||
| 2. Členství vzniká na základě písemné přihlášky a dnem zaplacení členského příspěvku. | ||||||||||||||
| 3. Členství zaniká | ||||||||||||||
| a) vystoupením člena, | ||||||||||||||
| b) vyloučením na základě rozhodnutí valné hromady při vážném porušení základních povinností člena, | ||||||||||||||
| c) vyloučením na základě rozhodnutí prezidia v případě nezaplacení členských příspěvků za příslušný kalendářní rok do konce prvního pololetí roku následujícího, | ||||||||||||||
| d) úmrtím. | ||||||||||||||
| Článek V | ||||||||||||||
|
|
Práva a povinnosti členů | |||||||||||||
| 1. Člen má zejména právo | ||||||||||||||
| a) účastnit se zasedání valné hromady, volit a být volen do orgánů společnosti, | ||||||||||||||
| b) využívat informace a produkty společnosti, | ||||||||||||||
| c) podílet se na činnosti společnosti. | ||||||||||||||
| 2. Člen je zejména povinen | ||||||||||||||
| a) jednat v souladu se stanovami společnosti, | ||||||||||||||
| b) chránit produkty společnosti před zneužitím, | ||||||||||||||
| c) platit členské příspěvky. | ||||||||||||||
| Článek VI | ||||||||||||||
| Čestné členství | ||||||||||||||
| 1. Čestné členy společnosti jmenuje a odvolává valná hromada. | ||||||||||||||
| 2. Na čestné členy se nevztahují povinnosti členů a právo volit a být volen do orgánů sdružení. | ||||||||||||||
| Článek VII | ||||||||||||||
|
|
Orgány společnosti | |||||||||||||
| 1. Orgány společnosti jsou: | ||||||||||||||
| a) valná hromada, | ||||||||||||||
| b) prezidium, | ||||||||||||||
| c) revizor. | ||||||||||||||
| Článek VIII | ||||||||||||||
|
|
Valná hromada | |||||||||||||
| 1. Valná hromada je nejvyšším orgánem společnosti. | ||||||||||||||
| 2. Valnou hromadu tvoří všichni členové společnosti. | ||||||||||||||
| 3. Valnou hromadu svolává prezidium dle potřeby, nejméně však jednou ročně a je po povinno ji svolat vždy, když o to požádá nejméně 11 členů společnosti nebo revizor. | ||||||||||||||
| 4. Valná hromada | ||||||||||||||
| a) rozhoduje o změnách stanov společnosti, | ||||||||||||||
| b) volí členy prezidia a stanoví délku jejich funkčního období a počet jeho členů, | ||||||||||||||
| c) volí revizora a stanoví délku jeho funkčního období, | ||||||||||||||
| d) jmenuje čestné členy společnosti, | ||||||||||||||
| e) rozhoduje o zrušení společnosti. | ||||||||||||||
| 5. Valná hromada je usnášeníschopná, je-li přítomno minimálně 11 členů společnosti. Její usnesení je platné, pokud s ním souhlasí nadpoloviční většina přítomných členů. | ||||||||||||||
| Článek IX | ||||||||||||||
|
|
Prezidium | |||||||||||||
| 1. Prezidium řídí činnost společnosti v době mezi valnými hromadami. | ||||||||||||||
| 2. Každý člen prezidia je oprávněn jednat jménem společnosti samostatně. | ||||||||||||||
| 3. Prezidium volí ze svých členů prezidenta společnosti. Prezident společnosti je funkcí čestnou. | ||||||||||||||
| Článek X | ||||||||||||||
|
|
Revizor | |||||||||||||
| 1. Revizor je kontrolním orgánem společnosti, který je oprávněn kontrolovat veškerou činnost společnosti, zejména hospodaření a za svou činnost odpovídá valné hromadě. | ||||||||||||||
| 2. Revizor vypracovává nejméně jedenkrát ročně zprávu o kontrole hospodaření. | ||||||||||||||
| Článek XI | ||||||||||||||
|
|
Zásady hospodaření | |||||||||||||
| 1. Společnost hospodaří s movitým i nemovitým majetkem. | ||||||||||||||
| 2. Hospodaření společnosti se řídí obecně závaznými předpisy a rozhodnutími orgánů společnosti. | ||||||||||||||
| 3. Příjmy společnosti plynou zejména z | ||||||||||||||
| a) členských příspěvků, | ||||||||||||||
| b) dotací, grantů, státních zakázek apod., | ||||||||||||||
| c) darů nebo příspěvků od dalších osob nebo organizací, | ||||||||||||||
| d) činností společnosti v rámci naplňování jeho poslání, | ||||||||||||||
| e) úroků na bankovních účtech. | ||||||||||||||
| 4. Výdaje plynou zejména na | ||||||||||||||
| a) úhradu nákladů na činnosti související s naplňováním poslání společnosti, | ||||||||||||||
| b) zajištění činnosti společnosti a jejích orgánů. | ||||||||||||||
| Článek XII | ||||||||||||||
|
|
Zánik společnosti | |||||||||||||
| 1. Společnost zaniká z rozhodnutí valné hromady. | ||||||||||||||
| 2. Prezidium zabezpečí vyrovnání všech závazků společnosti ke dni jeho zániku a zůstatek použijí v souladu s cíli společnosti. | ||||||||||||||
| Článek XIII | ||||||||||||||
|
|
Závěrečné ustanovení | |||||||||||||
| 1. Toto sdružení vzniká a jeho stanovy nabývají účinnosti dnem jeho registrace ministerstvem vnitra podle zákona č. 83/1990 ve znění pozdějších předpisů | ||||||||||||||
| nahoru | ||||||||||||||
|
-|- design = bioport.cz -|- |
||||||||||||||